1、设计师
任职资格:
教育背景: 本科及以上学历
经 验: 三年以上商业设计工作经验。
技能技巧:熟练掌握并运用CAD、PHTOSHOP、SKETCHUP 等设计软件。
知 识:熟悉室内装饰设计等工作内容,了解整个工程的施工流程。
个人素质: 良好的沟通协调能力与团队合作精神。
考核指标:客户满意度、责任心强、规章制度的遵守、执行能力、专业知识及技能、任务完成
若对以上职位感兴趣,请将您的简历和期望的待遇发给我们。
2、营销经理
任职资格:
教育背景:本科及以上学历
经验:3年以上营销岗位工作经验,优秀应届毕业人可培养录用
个人素质:诚信、具有同理心,具有优秀的沟通和团队协作能力,善于整合社会资源
考核指标:任务完成
若对以上职位感兴趣,请将您的简历和期望的待遇发给我们。
3、施工图绘制
任职资格:
教育背景:本科及以上学历
经验:工装装饰工程施工图设计两年以上工作经验
岗位职责:
1、绘制工装类(中大型商业、专业市场等)施工图(平面、立面、详图等);
2、对现场问题进行跟单解决;
3、组织协调本项目的施工图设计,及协调其他专业的配合关系。
若对以上职位感兴趣,请将您的简历和期望的待遇发给我们。